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2009年9月17日 星期四

職場:越單純的人,付出越多!

為了一個目標而奮鬥的人,是最單純的。
但許多在路途上的經過?並非每一個人都心存善念!
許多人為了「生存、名利、好惡、勢力」去決定事情時,人越來越不單純!

考量的是非價值觀,開始產生扭曲,更甚引發出異常。
在許許多多的影響下,人心開始「異常」一個個的人們,都開始「病變」。
這場傳染病,又會感染多少個「單純人」的心態呢?

曾有人對我說?

怕做錯事的叫做孩子,不怕做錯事的叫做「大人」?

但問題是「大人做錯多大的事情?是能夠自己負責?」
更在問著「孩子怕做錯多小的事情?是自己能夠負責的事情?」

這種比較在心裡學上,稱呼為「相對壓抑」學術上「對比心態」

真的沒有幾個人,能夠活得自在嗎?不用勾心鬥角,能夠坦承彼此!

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望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。

共勉真相

唯有發現一絲真相的人?
才會是唯一真理,而不改變!

相對的?
認真的注視細節,會被人當作瘋子。

「誰不重視真相?誰就有錯,不會是重點?」
VS
「而是誰在正確的位置上,做正確的事情!」

很多企業主,為了讓正確的人,在正確的位置上,讓推動一切更順利?但「順利」真的就是一切嗎?

求才用人,您每一次「雇用的條件、背景、原因、意義」會否十分順利?很容易達成目標;根本不需要特別什麼?

去看看整體的營運真相,你會醒悟,你用人成功順利?
實際上十分粗糙不堪!也擴大「缺失」的延伸;企業主的這支手?該怎樣選擇!

企業主要注意;
高學歷的主管,恐怕不是讓你順利的原因!
反而是願意維護工作職務的一般學歷者?
才是真正維護了公司的真正要員。

「正確的人」是願意負責的「一般員工」,
而非是「管理職;管理者」
這是企業主必須認清的真相。